第一条 为贯彻学习相关组织文件，加强学院自身管理，落实学院“三重一大”等事项工作科学合理，特制定本制度。
第二条 学院“三重一大”是指：学院重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。
第三条 学院重大决策包括：学院年度工作、计划的制定，学院规章制度制定和实行，学院教学计划的制定、更改和实行，及其他学院重要的活动。
第四条 学院重要干部任免包括：
1. 学院领导班子成员的变动；
2. 学院重要管理部门人员变动；
3. 学院特殊职能部门人员变动；
4. 学院事业编岗位设置、聘任等。
第五条 学院重大项目安排包括：学院组织策划重要活动、会议，学院领导班子成员因公、因私外出以及学院工作人员代表学院参加的其他活动等。
第六条 学院大额资金使用包括：学院预算制定、追加或变更，学院部门预算制定、追加或变更，非党政联席会议通过的例行项目返款，学院工作中的特别支出等。
第七条 对于学院“三重一大”的事项审核，由党政联席会议审核方可实行。或由党政联席会议通过组建的评审组评审会议审核，经院长批示方可实行。
第八条 任何审核会议必须实行民主集中制的原则，对会议议题存在较大分歧时，一般应暂缓做出决定，待进一步调研、论证、充分交换意见后再行讨论，必要时可向学校请示。
第九条 任何个人不得未经过相关会议审核，独断专行。
第十条 审核会议必须有审核纪要，审核纪要必须经院长批示方可实行。
第十一条 本制度自2012年6月1日起执行。